Al formar parte del equipo

NTT DATA México

tendrás estos Beneficios y muchos más

•  Días compensados
•  Tarjeta Next Normal
•  Subsidio por enfermedad e incapacidad
•  Plan Concilia:

  • Concilia Vida
  • Concilia Familia
  • Concilia Flex
  • Concilia Equilibrio
Días compensados

Tres días de descanso con goce de sueldo, que se otorgan en época navideña para ligar a los días festivos oficiales y así ampliar el periodo de descanso.

Tarjeta Next Normal

Tarjeta 100% digital cuyo objetivo es coadyuvar en el pago de servicios e insumos asociados al Teletrabajo (Internet, telefonía, luz; silla ergonómica, monitor, etc.).

Subsidio por enfermedad e incapacidad

Complemento salarial a lo que abona el IMSS, para evitar afectación salarial en estos casos.

Plan Concilia

Es un programa que agrupa políticas y medidas corporativas de flexibilidad, aplicables a todos los empleados de NTT DATA México, brindado apoyo ante situaciones personales particulares, sin perder de vista la naturaleza de nuestro negocio.
Concilia
Vida

Situaciones personales y familiares.

Concilia
Familia

Paternidad y maternidad.

Concilia
Flex

Tiempo.

Concilia
Equilibrio

Vida personal y laboral.

¿Por qué trabajar
en NTT DATA?

01
Somos una organización en la que las personas colaboramos unas con otras para un objetivo común.
02
Somos una organización donde las personas somos buenos profesionales y, también, buenas personas.
03
Somos una organización que te anima a estar en evolución y a tomar las riendas de tu crecimiento profesional.
04
Somos una organización con ambición de innovar.

Crecimiento

El crecimiento de nuestros Equipos es el crecimiento de la compañía

En NTT DATA México, nuestro modelo de reconocimiento y desarrollo se centra en el crecimiento de nuestro Talento, incentivando que asuman nuevos retos y que incrementen su experiencia y conocimiento.

Growth Mindset

Te invitamos a vivir nuestro Growth Mindset para tener un proceso de desarrollo constante, conversaciones de feedback, orientación, y oportunidades que te permitan crear nuevos retos.
GROWTH vs FIXED MINDSET
GROWTH
  • Orientado al futuro.
  • Desarrollo de habilidades.
  • Abierto a posibilidades.
  • Aprovechar el entorno y contexto para crecer.
  • Grande o pequeño, el progreso es progreso.
  • Los desafíos son oportunidades.
FIXED
  • Centrado en el presente.
  • Capacidades estáticas.
  • Determinista.
  • El entorno y contexto nos limitan.
  • El esfuerzo es inútil si el éxito no es inmediato.
  • Los desafíos son amenazas.